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第43章 销售部经理的人选

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一早,上官芸萱还是与晴云一起去公司忙了,公司刚整顿好了些,这时要离开怕又要前功尽弃。

销售部经理的职位空缺,上官芸萱并没有直接提拔了谁,而是先看那几个侯选人的资料。

“总经理!你觉得那几个还有什么问题吗?”上班的时候,晴云还是跟其他的员工一样的称呼她。

上官芸萱想了一下,才缓缓地道:“看资料也看不出什么来的,要不咱们叫上业务部的方经理一起去销售部看看去。”

“好的。”晴云应完就马上打了内线给方经理。

一分多钟后,方经理有些紧张的敲开了总经理的办公室,秘书内线里只是叫他上来一趟,也没说啥事的。

一进去,方经理赶紧客气的道:“总经理!你找我!”

上官芸萱倒是微笑地从办公椅边上走了出来,“方经理你来了,其实也没有什么事情的,就是想麻烦你跟我去一趟销售部,方便也介绍一下那里的情况。”

方经理紧张的心里,一下子放开了,原来不是他部门的事情,“总经理!太客气了,能为总经理办事,是我的荣幸。”

晴云跟在身后,三人一起下了电梯,直接走进销售部那楼层,上官芸萱下来前吩咐了那方经理要低调,别太张扬。

那方经理边走边跟上官芸萱解说着这销售部里的人员分配,这也是公司最大的一个部门,光是组长就有十位,那被提上侯选名单来的只有四位。

没有部门经理暂时的管理,却还是有条不稳的工作着,后来方经理介绍,那是组长会管理的功劳。

走着走着,上官芸萱依稀听到有人被训斥的声音。

“组长!再给我一次机会吧!”一名年轻人的哀求声音。

“这就是你这个礼拜来的业绩吗?简直就是丢了五组的脸,从现在起你已经被开除了。”那是一名中年男子响亮的声音。

方经理仿佛也是见惯了,“总经理!那是第五组,销售部业绩佼佼者,组长是一名四十岁的老员工了,管理很是严格,只要组里的哪人销售不够业绩,就得走人。”

上官芸萱轻轻地点了点头,并没有停留下来,继续走着。

“这是第八组,是销售部里最年轻地组长。”方经理简单地介绍了一下,上官芸萱看了看,里面的人有在接电话的,有在埋头看资料的。

正准备走开时,上官芸萱又听到了截然不同的处理方式。

“组长!谢谢你上次相信我,让我这新人有重新努力的机会。”

“失败一次不可怕,重要的是能吸取教训,而你是新人,自然得多磨练,多积累,这次排名都第三了,继续努力。”

方经理则继续道:“这组长管理的员工方式与各组的都不相同,不过在销售部里也算是佼佼者。”

逛了一圈回来后,上官芸萱与方经理闲聊着,“方经理!如果让你选几位比较突出的组长出来,你会怎么选呢?”

“总经理!这事我不好说的,各组长都有优势。”方经理小心翼翼地答着,他不想得罪任何人。

上官芸萱喝了口咖啡,微笑地道:“方经理!咱们只是闲聊而已的,别那么严肃,随便说说几名出来。”

总经理都这么说了,方经理知道自己再推辞反而不好了,只好按他自己的经验分析了一下,“要我说第五组挺不错的,接下来第三组的也还好,再下来就是第七组了。”

上官芸萱听了他一番分析下来也算是有理的,这三人还全都是在候选名单里的人。

方经理走后,晴云就进去了。

“晴云!如果这四人让你选,你会如何选呢?”上官芸萱坐在沙上,随意地问着。

晴云重新看了一下这四人的资料,才慢慢地道:“那个我随便说说的,你也别当真。”

上官芸萱笑了笑,“你继续,给我当参考也好的。”

“我觉得第五组的组长挺适合销售部经理这个职位的,先他管理的很是严格,业绩更是提高,而且他又是老员工,员工们自然会听从一些。”

上官芸萱点了点头,叫晴云继续分析其他的那三人。

“第八组,业绩看起来也是不错的,不过他是最年轻的组长,而且刚进公司不到半年,担任组长还可以,但是做销售部经理有点牵强。”

晴云分析完了最后一个候选人的资料,看了一眼上官芸萱,见她还是思考着什么的。

而在销售部里,各组都在悄声议论着这次销售部经理的人选。

“我看五组的组有戏啊!资历什么的,都挺符合的。”

“三组的组长不也挺好的吗?资历什么的也差不了多少的。”

那是一个四组的与二组的人哥们在午饭时一起讨论着。

而在不远处七组的人也是在讨论着,“咱们的组长这次有很大机会当上经理了。”

“那不是还有其他组的吗?”旁边的第八组的人受不了打断道。

那七组的人一看来人,大笑了道:“其他组?你们八组吗?你们八组被提一下名,乐乐就过去了吧!”

那八组的人一听这话,气得站起来要理论了一番。

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